Galatasaray Divan Kurulu Haziran ayı Olağan Toplantısı, Ali Sami Yen Spor Kompleksi Özhan Canaydın Konferans Salonu’nda gerçekleşti. Toplantıya Başkan Dursun Özbek de katıldı ve seçim sonrası ilk divan toplantısı olduğunu hatırlatarak, göreve devam etmelerine layık görüldükleri için herkese teşekkür etti. Ancak toplantıda Galatasaray Divan Kurulu Üyesi Ayhan Özmızrak ile yaşanan bir tartışma gündeme geldi. Özmızrak, Başkan Özbek’e sürekli yalan söylediğini iddia ederek, onu odasına dahi çağırmamasını söyledi. Bu sözlere sinirlenen Dursun Özbek, kendisine yalancı diyen Özmızrak’a karşı tepkisini dile getirerek, haddini bilmesi gerektiğini belirtti.
Tartışma divan kurulunda gerilime sebep oldu. Özbek, artık ne söylendiğinin bir öneminin olmadığını ve Galatasaray Başkanı’na yalancı diyen birisinin konuşma hakkı olmaması gerektiğini belirtti. Bu sözler üzerine Özmızrak, Özbek’in istediği gibi davranması gerektiğini ima ederek, tepki gösterdi. Ancak Divan Kurulu Başkanı Aykutalp Derkan’ın araya girmesiyle tartışma sonlandırıldı. Derkan, ortamı sakinleştirerek, tarafları birbirinden ayırdı ve toplantı devam etti.
Tartışma, Galatasaray Divan Kurulu’nda önemli bir gelişme olarak değerlendirildi. Başkan Dursun Özbek’in sinirlenmesi ve Divan Kurulu Üyesi Ayhan Özmızrak arasındaki sert söylemler, kulüp içindeki gergin atmosferi yansıttı. Şeffaf ve demokratik bir yapıya sahip olan Galatasaray Divan Kurulu’nda yaşanan bu olay, camiada ve kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Özellikle Galatasaray taraftarları, kulüp yöneticileri arasındaki gerilimi endişeyle izledi ve tartışmanın kulübün geleceğine olumsuz etki edebileceğinden endişe duydu.
Sonuç olarak, Galatasaray Divan Kurulu’nda yaşanan tartışma, Başkan Dursun Özbek’in sinirlenmesine ve tansiyonun yükselmesine neden oldu. Özbek ve Divan Kurulu Üyesi Ayhan Özmızrak arasındaki gerginlik, kulüp içindeki atmosferi olumsuz etkiledi. Ancak Divan Kurulu Başkanı’nın müdahalesi ile tartışma sona erdirildi ve toplantı normal şekilde devam etti. Bu olay, Galatasaray camiasında geniş çapta tartışıldı ve yöneticiler arasındaki ilişkilerin önemine dair çeşitli yorumlara sebep oldu.
