Apple, Kaliforniya’da açılan yeni bir dava ile gündeme geldi. Şirket, çalışanlarının iPhone ve iCloud hesaplarını yasadışı bir şekilde gözetlemekle suçlanıyor.
Aynı dava, Apple’ın çalışanlarının maaş ve iş koşullarını tartışmalarını engellemekle de itham ediyor.
ÇALIŞANLARIN KİŞİSEL CİHAZLARINA YAZILIM YÜKLENİYOR
Dava dosyasında, Apple’ın çalışanlarından işte kullandıkları kişisel cihazlara yazılım yüklemelerini talep ettiği ifade ediliyor.
Bu yazılımın, Apple’a çalışanların e-posta, fotoğraf kütüphaneleri, sağlık bilgileri, akıllı ev verileri ve diğer kişisel verilere erişme imkanı sağladığı belirtiliyor.
ÇALIŞANLARIN İFADE ÖZGÜRLÜĞÜ KISITLANIYOR
Davanın iddialarına göre, Apple, çalışanlarının medya ile maaş ve çalışma koşullarını konuşmalarını engellerken, yasal olarak korunan ihbarcılık durumlarında dahi bu davranışı sürdürmekte. Dava, Apple’ın bu tür politikalarının çalışanların ifade özgürlüğünü ciddi şekilde kısıtladığını öne sürüyor.
APPLE, GÖZETİM POLİTİKASINI SAVUNUYOR
Apple, açıklamalarında davadaki suçlamaların asılsız olduğunu ve çalışanların şirketi ile çalışma koşullarını konuşma hakları üzerine her yıl eğitim aldıklarını ifade etti.
Ancak dava, Apple’ın çalışanlarına ofiste kullanılmak üzere Apple’a ait bir iPhone sunduğunu, aynı zamanda kendi cihazlarını getirmeleri önerildiği ve bu cihazların izlenebildiği iddialarını da içeriyor.
DAVANIN SONUCU BELİRSİZ
Henüz davanın sonucu belirlenmiş değil. Ancak bu dava, Apple’ın çalışan gizliliği politikaları üzerine önemli sorular gündeme getiriyor.
Apple, çalışanlarının kişisel verilerine ne ölçüde erişim sağlamaktadır? Çalışanların ifade özgürlüğü ne kadar güvence altında? Bu meselelerin yanıtları, davanın sonucu ile birlikte netlik kazanacak.
