İngiltere’de yaklaşık 8 milyon kişinin istihdamının yapay zeka nedeniyle risk altında olduğu tahmin edilmektedir. Günümüzde yapay zeka teknolojisinin hızla gelişmesi ve yaygınlaşması, iş dünyasında büyük bir dönüşüm endişesine neden olmaktadır. Uzmanlar, yapay zekanın bazı işleri otomatikleştirebileceğini ve bu durumun iş piyasasında değişikliklere yol açabileceğini belirtmektedir. Otomasyon ve yapay zeka, tekrarlayan ve rutin görevleri insan elinden alarak daha hızlı ve etkili bir şekilde gerçekleştirebilir.
İngiliz hükümeti gerekli önlemleri almazsa, ülkede yapay zeka nedeniyle büyük çaplı istihdam kaybı yaşanabilir. Bir düşünce kuruluşu tarafından yapılan analize göre, İngiltere’de çalışanların %11’i, üretken yapay zekanın etkisine maruz kalabilir. Veri tabanı yönetimi, sekreterlik, müşteri hizmetleri ve idari işler gibi pozisyonlar, yapay zekanın en çok etkilediği alanlardır. Şirketlerin ikinci dalga yapay zeka teknolojilerini süreçlerine entegre etmesi durumunda ise bu oranın %59’a yükselmesi öngörülmektedir. Kadınlar bu pozisyonlarda daha fazla etkilenebileceğinden, kadın istihdamı risk altındadır.
Kötü senaryoya göre, ülkede 7,9 milyon iş kaybı yaşanabilir ve bu iş kayıplarının GSYH’ye olumsuz etkisi olabilir. Daha iyimser bir senaryoya göre ise 4,4 milyon iş kaybı yaşanabilir ancak yıllık 144 milyar sterlin kazanç sağlanabilir. En iyi senaryoda ise işlerin yapay zekaya uyum sağlaması durumunda ekonomik artış sağlanabilir. Bu durumda yıllık 306 milyar sterlinlik bir kazanç elde edilebilir.
Sonuç olarak, İngiltere’de yapay zeka teknolojisinin yaygınlaşması iş dünyasında büyük bir dönüşüm getirebilir ve milyonlarca kişinin istihdamını risk altına sokabilir. Hükümetin ve şirketlerin bu değişime uyum sağlamak için önlemler alması gerekmektedir. Aksi takdirde, ülkede ciddi anlamda iş kayıpları ve ekonomik sıkıntılar yaşanabilir. Yapay zekanın potansiyeli ve riskleri dikkate alınarak, geleceğe yönelik stratejiler geliştirilmesi önem taşımaktadır.
