Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Direktörü Yasser Hassan, yapay zekanın iş gücü piyasası üzerindeki etkilerini değerlendirdi. Yapay zekanın çalışma hayatına olan etkisinin ülkeler, bölgeler ve kıtalar arasında farklılık göstermekte olduğunu belirtti.
Yasser Hassan, ILO tarafından gerçekleştirilen araştırmalara dayanan bulgulara dikkat çekerek, yapay zekanın en çok etkileyeceği 4-5 meslek veya sektör bulunduğunu ifade etti.
Bu sektörlerin en başında sağlık alanı yer almaktadır. Ayrıca, idari işler, perakende ve bankacılık sektörleri de yapay zekanın önemli ölçüde etkileneceği alanlar arasında yer alıyor. İmalat sektörü de bu etkilenen alanlar arasında öne çıkmaktadır.
YAPAY ZEKA İLE ETKİLENEN SEKTÖRLER:
- Sağlık
- İdari işler
- Perakende
- Bankacılık
- İmalat
Hassan, yapay zekanın çalışma yaşamında önemli değişikliklere yol açacağına dikkat çekerek, “ILO olarak düşüncemiz, yapay zekanın işleri tamamen ortadan kaldırmayacağı, ancak işleri dönüştüreceği yönündedir. Bu nedenle hangi işlerin kaybolacağı ve hangi işlerin ortaya çıkacağı konusunu dikkate almak önemlidir. Bu durum, politikalara ve iş gücü piyasasına yapılacak müdahalelere bağlı olacaktır.” dedi.
Hassan ayrıca, yapay zeka teknolojisinin hızla geliştiği bu dönemde iş gücü piyasasında hangi becerilere ihtiyaç duyulacağı konusuna da değindi. İlkokula başlayan çocukların %65’inin, ileride var olmayan işlerde çalışacağına işaret etti. Bu durum, dijital dönüşümün ve yapay zekanın etkileriyle bağlantılıdır. Yeni becerilerin kazandırılması ile mevcut becerilerin geliştirilmesine yönelik çalışmalara odaklanılması gerektiğini vurguladı. Ancak, sadece yeni beceriler kazandırmak yeterli olmayacaktır; aynı zamanda bu becerilerin sürdürülebilirliğini sağlamak da önemlidir.
Gelecekte hibrit bir çalışma sisteminin ortaya çıkacağını dile getiren Hassan, “İş gücü, tamamen dijital bilgiye veya yapay zeka becerilerine sahip olmak zorunda değil. 2030 yılına kadar birçok işte dijital ve yapay zeka bileşeni bulunacak. Ancak bu işlerde başarılı olabilmek için insani becerilere de ihtiyaç olacaktır.” şeklinde konuştu.
Türkiye’de yapay zekanın iş gücüne olumsuz etkilerinin azaltılması için ulusal stratejilerin önemine dikkat çeken Hassan, bu konunun Türkiye’de öne çıkan bir gündem maddesi olduğunu ifade etti. Hem hükümetin hem de işveren ve işçi örgütlerinin bu konuyu öncelikli olarak ele alması gerektiğini söyledi. Yaşam boyu öğrenmenin önceliklendirilmesinin devam etmesi gerektiğinin altını çizen Hassan, yeniden beceri kazandırma ve mevcut becerilerin geliştirilmesi konularında yatırım yapılmasının önemine vurgu yaptı.
